1月18日下午，雅戈?duì)柤瘓F(tuán)2021年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在寧波總部線上線下同步召開。本次大會(huì)以“創(chuàng)新求變，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”為主題，總結(jié)回顧了2021年的工作亮點(diǎn)，表彰先進(jìn); 對(duì)當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)作了分析，并提出未來工作的方向和目標(biāo)。

2021年精彩回顧

雅戈?duì)柤瘓F(tuán)總經(jīng)理 邵洪峰 主持會(huì)議

大會(huì)表彰了2021年貢獻(xiàn)突出的企業(yè)：

中基公司 

榮獲“銷售貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”

中基公司董事長  周巨樂 

代表企業(yè)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，并發(fā)表獲獎(jiǎng)感言

2021年，中基集團(tuán)在復(fù)雜嚴(yán)峻的國內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境下穩(wěn)中求進(jìn)，創(chuàng)新突破。公司以“內(nèi)外貿(mào)一體化”的實(shí)體產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營模式和發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展，存量業(yè)務(wù)穩(wěn)健提升，創(chuàng)新業(yè)務(wù)快速增長，行業(yè)影響力不斷增強(qiáng)，全年突破千億營收，規(guī)模和效益均創(chuàng)新高，為集團(tuán)總體規(guī)模提升做出重大貢獻(xiàn)。 

寧波野生動(dòng)物園 

榮獲“營銷創(chuàng)新獎(jiǎng)”

寧波野生動(dòng)物園執(zhí)行董事、CEO  廖志宇 

代表企業(yè)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，并發(fā)表獲獎(jiǎng)感言

2021年，在疫情常態(tài)化，旅游行業(yè)持續(xù)低迷的大環(huán)境下，動(dòng)物園深挖本地市場(chǎng)，開展異業(yè)聯(lián)動(dòng)，搭建新媒體營銷矩陣，全年推出超100次大小事件營銷活動(dòng)。注重創(chuàng)新互動(dòng)，立意新穎，及時(shí)抓取市場(chǎng)反饋，最終實(shí)現(xiàn)逆市增長。贏得美團(tuán)點(diǎn)評(píng)寧波第一景區(qū)地位，實(shí)現(xiàn)口碑，影響力，客流收入利潤多維度突破。

服裝制造 

榮獲“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)技術(shù)突破獎(jiǎng)”

 服裝制造信息總監(jiān) 顧躍君 

代表企業(yè)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，并發(fā)表獲獎(jiǎng)感言

2021年，服裝制造以“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”為基礎(chǔ)，運(yùn)營人工智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)字孿生等新一代信息技術(shù)，打造出可視化、透明化、可預(yù)測(cè)、自適應(yīng)的異地一體化管理平臺(tái)，為企業(yè)降本增效，并入選國家工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn)示范項(xiàng)目名單及浙江省“未來工廠”培育名單，成為行業(yè)標(biāo)桿。

夸父科技

榮獲“新商業(yè)探索獎(jiǎng)”

夸父科技董事長 徐鵬 

代表企業(yè)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，并發(fā)表獲獎(jiǎng)感言

2021年，夸父科技全新啟航。這一年，雅戈?duì)柶放栖Q身線上男裝頭部商家，擁有了線上商品行業(yè)定價(jià)權(quán)。通過內(nèi)部培養(yǎng)，外部引進(jìn)，打造了一支國內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。以時(shí)尚體驗(yàn)館為源點(diǎn)，探索線上線下深度融合的商業(yè)新模式，為解決行業(yè)難題，破局行業(yè)困境，沖鋒陷陣，貢獻(xiàn)智慧。

李寒窮 副董事長

作《雅戈?duì)柤瘓F(tuán)2021年度工作報(bào)告》：

她肯定了各板塊在疫情和災(zāi)難頻發(fā)、國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)下滑形勢(shì)下所取得的較好成績，要求集團(tuán)上下以六五規(guī)劃為主線做好2022年的工作，并提出2022年集團(tuán)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。

最后，李如成 董事長作重要講話：

當(dāng)前世界發(fā)展已進(jìn)入突變時(shí)代，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化各方面發(fā)生深刻變化，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)存在諸多不確定因素，中國的發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)全新的時(shí)代。

目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已從增量轉(zhuǎn)向存量競(jìng)爭(zhēng)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也已向科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)變；同時(shí)，疫情給經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來新的變化，部分供應(yīng)鏈發(fā)生斷裂，原材料不斷漲價(jià)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行產(chǎn)生新的不平衡。

在這樣的大環(huán)境下，雅戈?duì)枌?duì)外要從多元化向時(shí)尚產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，做強(qiáng)雅戈?duì)柡诵钠放?，培育多品牌發(fā)展，加快與國際品牌的投資與合作，伺機(jī)收購有發(fā)展前景的品牌。要強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，開展內(nèi)外的合作；進(jìn)一步加大科技投入，探索新的商業(yè)模式。

對(duì)內(nèi)，則要加強(qiáng)公司治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，處理好發(fā)展與規(guī)范的關(guān)系。要重視制度建設(shè)、文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。公司上下要提倡“共創(chuàng)、共鳴、共情、共享”文化，營造創(chuàng)業(yè)氛圍，搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，確立團(tuán)隊(duì)共同的價(jià)值觀，建立發(fā)展愿景，迸發(fā)員工與企業(yè)的共同情感，提倡效率與公平兼顧，與員工共享發(fā)展成果。 

-THE END-